Wir machen Unternehmen gesund!
Belastungen im Unternehmen verstehen - richtige Maßnahmen finden
Gesunde Arbeitsplätze lohnen -
für Mitarbeiter und Unternehmen
Gesunde Arbeitsplätze machen Ihr Unternehmen spürbar leistungsfähiger und attraktiver auf dem Arbeitsmarkt.
Reduzierung von Fehlzeiten und Ausfällen durch das Identifizieren negativer Belastungen und der Behebung durch passende Maßnahmen.
Optimierte Arbeitsprozesse sorgen für einen besseren Umgang mit Stress und reduzieren Störungsquellen des betrieblichen Ablaufs.
Stärkung des Team-Zusammenhalts durch gezielte interne Aktivitäten. Bei Konflikten, gemeinsame Identifikation und Lösung der Problembereiche.
Niedrige Fluktuation, Resignation und innere Kündigung durch das Erkennen und Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Unsere innovative Methode zur Belastungsbeurteilung
Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Teams werden durch psychische Fehlbelastungen beeinträchtigt. Unsere Methode hilft schnell und verständlich bei der Ursachensuche. Und bei der Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen.
einfach verständliche Darstellung auch komplexer Belastungs-Situation
80 Belastungen auf 4 Feldern berücksichtigt
lebendige Workshops statt langer Fragebögen
kritische Belastungen erkennen
schnell und transparent Ziele bestimmen
arbeitswissenschaftlich fundiert, konform zu ArbSchG und GDA-Leitlinie
mit Standardmethoden (Fragebögen, Begehung, ..) kombinierbar
Unsere Angebote
How to love your job
- Arbeitgeber + Arbeitnehmer
erfüllende Arbeitsbeziehung
- Kombination aus Organisationsentwicklung, BGM-Maßnahmen, Prävention und Coaching
Organisationsentwicklung
- gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
- schnelle und umfassende Analyse
- wirksame Maßnahmen
- verständliche Dokumentation zur fortlaufenden Verbesserung
Psychische Gefährdungsbeurteilung
- fokussierte Erfüllung gesetzlicher Pflichten nach Arb.Sch.Gesetz §5 und GDA-konform
- pragmatische Belastungs-Erhebung
- differenzierte Situations-Beurteilung
- wirksame Maßnahmen-Gestaltung
Prävention
- Verhältnisprävention – psychisch fördernde Arbeitsplatz- und Organisationsgestaltung
- Verhaltensprävention – Prävention für Führungskräfte und Resilienz für Mitarbeiter
- EAP – Mitarbeiterberatungs-Programme
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Kontakt
Die Themen psychische Belastung, psychische GBU und Prävention gehören zu einem speziellen Fachgebiet, dass bei vielen Verantwortlichen in Unternehmen Fragen aufwirft. Gerne gehen wir auf Ihre Fragestellungen im persönlichen Gespräch ein.
Sie erreichen uns am einfachsten unter kontakt@psychische-gbu.de oder können direkt einen Termin für einen telefonischen Austausch buchen


Über uns
Competence as a Service ist eine Unternehmensberatung mit Sitz in der Hamburger Deichstrasse. 6 Partner und 20 erfahrene Berater und Spezialisten erarbeiten Lösungen für Strategie, Organisation & Governance, Capital Markets und Business Development.
Für die psychische GBU kombinieren wir die Kompetenz der fundierten Erhebung und Beurteilung psychischer Belastungen mit jahrelanger Erfahrung aus der Gestaltung gesunder und performanter Organisationen.