Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Organisationen gestalten, Gesundheit fördern

Wir machen Unternehmen gesund!

Belastungen im Unternehmen verstehen - richtige Maßnahmen finden

Gesunde Arbeitsplätze lohnen -
für Mitarbeiter und Unternehmen

Gesunde Arbeitsplätze machen Ihr Unternehmen spürbar leistungsfähiger und attraktiver auf dem Arbeitsmarkt. 

Reduzierung von Fehlzeiten und Ausfällen durch das Identifizieren negativer Belastungen und der Behebung durch passende Maßnahmen.

Optimierte Arbeitsprozesse sorgen für einen besseren Umgang mit Stress und reduzieren Störungsquellen des betrieblichen Ablaufs.

Leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter:innen sind motivierter, leistungsfähiger und über die Arbeit hinaus zufriedener. 
 

Stärkung des Team-Zusammenhalts durch gezielte interne Aktivitäten. Bei Konflikten, gemeinsame Identifikation und Lösung der Problembereiche. 

Niedrige Fluktuation, Resignation und innere Kündigung durch das Erkennen und  Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.

Unsere innovative Methode zur Belastungsbeurteilung

Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Teams werden durch psychische Fehlbelastungen beeinträchtigt. Unsere Methode hilft schnell und verständlich bei der Ursachensuche. Und bei der Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen.

  • einfach verständliche Darstellung auch komplexer Belastungs-Situation

  • 80 Belastungen auf 4 Feldern berücksichtigt

  • lebendige Workshops statt langer Fragebögen

  • kritische Belastungen erkennen

  • schnell und transparent Ziele bestimmen

  • arbeitswissenschaftlich fundiert, konform  zu ArbSchG und GDA-Leitlinie

  • mit Standardmethoden (Fragebögen, Begehung, ..) kombinierbar

Unsere Angebote

How to love your job

  • Arbeitgeber + Arbeitnehmer
  • erfüllende Arbeitsbeziehung

  • Kombination aus Organisationsentwicklung, BGM-Maßnahmen, Prävention und Coaching

Organisationsentwicklung

  • gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
  • schnelle und umfassende Analyse
  • wirksame Maßnahmen
  • verständliche Dokumentation zur fortlaufenden Verbesserung

Psychische Gefährdungsbeurteilung

  • fokussierte Erfüllung gesetzlicher Pflichten nach Arb.Sch.Gesetz §5 und GDA-konform
  • pragmatische Belastungs-Erhebung
  • differenzierte Situations-Beurteilung
  • wirksame Maßnahmen-Gestaltung

Prävention

  • Verhältnisprävention – psychisch fördernde Arbeitsplatz- und Organisationsgestaltung
  • Verhaltensprävention – Prävention für Führungskräfte und Resilienz für Mitarbeiter
  • EAP – Mitarbeiterberatungs-Programme

Kontakt

Die Themen psychische Belastung, psychische GBU und Prävention gehören zu einem speziellen Fachgebiet, dass bei vielen Verantwortlichen in Unternehmen Fragen aufwirft. Gerne gehen wir auf Ihre Fragestellungen im persönlichen Gespräch ein. 

Sie erreichen uns am einfachsten unter kontakt@psychische-gbu.de oder können direkt einen Termin für einen telefonischen Austausch buchen

Über uns

Competence as a Service ist eine Unternehmensberatung mit Sitz in der Hamburger Deichstrasse. 6 Partner und 20 erfahrene Berater und Spezialisten erarbeiten Lösungen für Strategie, Organisation & Governance, Capital Markets und Business Development. 

Für die psychische GBU kombinieren wir die Kompetenz der fundierten Erhebung und Beurteilung psychischer Belastungen mit jahrelanger Erfahrung aus der Gestaltung gesunder und performanter Organisationen.