Wie wir arbeiten
Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Dabei ist uns wichtig:
- Klare Erkenntnisse: Unsere Analysen liefern konkrete Ansätze für wirtschaftlich umsetzbare Verbesserungen.
- Team-Einbindung: Wir fördern Offenheit und reduzieren Berührungsängste bei psychischen Belastungen.
- Fokus auf Vorteile: Psychisch optimierte Arbeitsverhältnisse sind der Schlüssel für positive Veränderungen.
- Gemeinsame Perspektive: Führungskräfte und Mitarbeitende entwickeln zusammen tragfähige Lösungen.
- Pragmatisches Vorgehen: Wir gestalten Maßnahmen, die realistisch umsetzbar sind und Wirkung zeigen.
Die Basis unserer Arbeit ist das vertrauensvolle Miteinander auf Augenhöhe und eine emphatische Kommunikation in allen Phasen unserer Zusammenarbeit. Die notwendige fachliche Bandbreite stellen wir durch Teams sicher, die einerseits über die notwendige psychologische Erfahrung für die Einordnung von psychischen Belastungssituationen und andererseits über langjährige Praxis in der Organisationsentwicklung verfügen.
Für die Belastungsermittlung und Beurteilung haben wir ein eigenes Workshop-Format entwickelt. Dieses nutzt arbeitswissenschaftliche Erkenntnissen und ermöglicht eine kompakte und interaktive Diskussion der Belastungssituation mit Führungskräften und Mitarbeitenden. Es fördert das wechselseitige Verständnis für die Zusammenhänge, schafft eine belastbare Grundlage für Verbesserungen und mobilisiert die Teilnehmer als Multiplikatoren für die spätere Umsetzung.
